FAQ
- A quelles conditions peut-on accéder à la VAE ?
- Pourquoi demander la validation des acquis ?
- Quels diplômes sont accessibles par la VAE ?
- Qu'obtient-on par la VAE ?
- Comment mettre en place la VAE dans l’entreprise ?
- L’expérience professionnelle du candidat s’est déroulée principalement à l’étranger, peut-il faire valider ses acquis ?
- Comment le candidat peut-il, à partir d’une validation partielle, obtenir la totalité du diplôme ?
- Y-a-t-il une limite d'âge pour engager une démarche de V.A.E ?
- Le candidat doit-il déjà posséder un diplôme avant d'engager une démarche de V.A.E ?
- Quelle est la valeur d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle obtenu par la V.A.E ?
- Qui finance les coûts d'une démarche de VAE ?
A quelles conditions peut-on accéder à la VAE ?
Il faut avoir eu une activité :
- Pendant au minimum 3 ans en continu ou discontinu.
- Salariée, non salariée ou bénévole justifiée.
- En rapport direct avec le contenu de la certification visée.
Pourquoi demander la validation des acquis ?
Pour le salarié :
- Être reconnu professionnellement.
- Valider la maîtrise du poste et gagner en confiance.
- Evoluer dans son emploi.
- Redonner de la valeur à son travail.
Pour l’entreprise :
- Motiver, valoriser, fidéliser vos salariés.
- Confirmer le professionnalisme de votre entreprise.
- Accompagner les évolutions internes de vos salariés.
- Valoriser l'image de professionnalisme de l'entreprise.
- Pérenniser les savoir-faire.
Quels diplômes sont accessibles par la VAE ?
Tous les diplômes, titres et Certificats de Qualification Professionnelle ( C.Q.P.) enregistrés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Ne sont pas accessibles = Les diplômes généraux (baccalauréat général) et les diplômes propres aux universités et autres établissements d'enseignement supérieur, publics ou privés.
Qu'obtient-on par la VAE ?
La totalité du diplôme visé après évaluation par le jury des connaissances peut être obtenu. Toutefois, ce jury peut aussi estimer que votre expérience ne correspond qu'à une partie du diplôme. Il se prononcera alors sur la nature des connaissances et des compétences devant faire l'objet d'un contrôle complémentaire pour obtenir la totalité de la certification.
Comment mettre en place la VAE dans l’entreprise ?
Vous souhaitez en savoir plus sur le dispositif VAE, vous vous interrogez sur l'intérêt d'utiliser la VAE dans votre entreprise et les retours à en attendre, vous voulez connaître les conditions de mise en œuvre, vous devez répondre à une demande de l'un de vos salariés, vous envisagez d'en faire un outil de votre politique de développement des qualifications ?
Pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre démarche, le ministère de l'Economie, de l'Industrie et de l'emploi a réaliser un site Internet : http://www.infovae-idf.com
L’expérience professionnelle du candidat s’est déroulée principalement à l’étranger, peut-il faire valider ses acquis ?
L’expérience professionnelle du candidat s’est déroulée principalement à l’étranger, peut-il faire valider ses acquis ?
L'expérience professionnelle acquise en pays étranger peut être prise en compte pour la VAE, il sera nécessaire d'en apporter les preuves (fiches de paie, certificats de travail, etc...) et de faire le lien avec la certification demandée.
Comment le candidat peut-il, à partir d’une validation partielle, obtenir la totalité du diplôme ?
Il faut dans ce cas acquérir les connaissances, aptitudes et compétences qui font défaut par rapport au référentiel de certification du diplôme visé soit par un complément de formation, soit en complétant votre expérience professionnelle. Le candidat dispose pour cela d'un délai de 5 ans maximum.
Y-a-t-il une limite d'âge pour engager une démarche de V.A.E ?
Aucune limite d’âge, une démarche VAE peut être engagée à tout moment.
Le candidat doit-il déjà posséder un diplôme avant d'engager une démarche de V.A.E ?
NON, aucune condition de formation n'est exigée préalablement à une demande de V.A.E.
Quelle est la valeur d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle obtenu par la V.A.E ?
La loi précise que " la validation des acquis produit les mêmes effets que les autres modes de contrôle des connaissances et des aptitudes ".
Un diplôme obtenu par la V.A.E a donc la même valeur qu'un diplôme ou un titre obtenu à l'issue d'un parcours de formation initiale, universitaire, par l'apprentissage ou par la formation professionnelle continue.
Qui finance les coûts d'une démarche de VAE ?
Le coût de la VAE correspond aux frais liés à la prestation de validation (frais de gestion, accompagnement, ...). Ces coûts peuvent être pris en charge dans le cadre du congé de validation, du plan de formation de l'entreprise et du droit individuel à la formation.
Les informations sur ces possibilités de financement vous seront données par les conseillers FORCO. Voir également la rubrique « financer la VAE ».
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